Parce qu’une transition réussie et un partenariat solide, qui ont constitué les réflexions des 2 semaines précédentes, ne prennent tout leur sens que lorsqu’ils se traduisent par l’engagement de chacun, nous avons choisi de partager aujourd’hui avec vous une réflexion sur la notion de l’engagement.
Le mot « engagement » trouve son origine dans le vieux français « gager », qui signifie « donner un gage ». Le gage, c’est ce que l’on met en jeu de soi-même pour rendre sa parole crédible : son temps, son énergie, parfois même sa sécurité. L’engagement est bien plus qu’une simple garantie : c’est un acte volontaire, un lien profond qui nous unit à une cause, une mission, ou une communauté. S’engager, c’est choisir de se lier dans la durée, à une mission, à une institution, à des femmes et des hommes.
Ici à l’Entente-Valabre, l’engagement est une chaîne qui relie bien plus que les générations :
· L’engagement de nos anciens, dont nous sommes les héritiers, qui ont donné de leur temps, de leur énergie et de leurs compétences pour construire, faire grandir et nous transmettre cette institution ;
· L’engagement des personnels de l’établissement qui le font vivre au quotidien souvent avec discrétion mais il est essentiel ;
· L’engagement des intervenants qui choisissent de transmettre leur expérience et leurs connaissances en donnant de leur temps pour former et accompagner les autres ;
· L’engagement des stagiaires qui viennent apprendre, se former et découvrir avec l’envie de toujours progresser afin de servir au mieux nos populations.
Nos parcours professionnels commencent souvent par l’observation réciproque des savoir-faire, des qualités et des capacités à s’engager pour porter avec détermination la mission et travailler ensemble.
La confiance s’installe ensuite permettant de déléguer, de ne pas tout contrôler et de croire en l’autre pour ses compétences et son engagement. A ce moment, quelle fierté de voir celles et ceux que nous avons choisis évoluer, prendre des responsabilités à leur tour, grandir professionnellement et humainement, parfois même aller au-delà de ce que nous avions imaginé pour eux.
C’est peut-être la plus belle expression de l’engagement : choisir quelqu’un, lui faire confiance, lui donner les moyens de réussir et être fier de le voir devenir à son tour une force pour le collectif.
Ainsi, chacun apporte sa pierre à l’édifice qui nous dépasse individuellement, faisant de l’engagement une dimension particulière qui signifie que malgré nos différences, nos parcours, nos responsabilités ou nos fonctions nous choisissons d’avancer ensemble.
Par conséquent, en participant à cette cérémonie des couleurs, nous réaffirmons ce qui nous rassemble : la fidélité à nos engagements et la confiance que nous plaçons les uns dans les autres.
