Objectif
La formation de chef d’unité cynotechnique vise au développement des compétences nécessaires pour coordonner l’activité des équipes cynotechniques sur le terrain dans le cadre d’opérations de recherche de personnes ensevelies ou de recherche de personnes égarées.
Les blocs de compétences développés sont les suivant :
- S’intégrer dans un dispositif complexe
- Commander des équipes cynotechniques
- Animer et encadrer les formations et les entraînements
- Participer à l’évaluation des stagiaires et aux commissions
Prérequis
La formation de chef d’unité cynotechnique est ouverte aux sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels, ainsi qu’aux militaires appartenant à la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), au Bataillon de marins-pompiers de Marseille (BMPM) ou aux formations militaires de la sécurité civile.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Justifier d’au moins trois années d’activité opérationnelle en cynotechnie ;
- Être inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle dans la spécialité cynotechnique ;
- Être titulaire des unités de valeur de formation d’accompagnateur de proximité et de chef d’équipe.
Pédagogie
La pédagogie mobilisée sur ce parcours de professionnalisation repose sur des pédagogies actives avec emploi d’ateliers pédagogiques personnalisés (APP) et de MSP sur le terrain.
Chronogramme
Dispositif et suivi d’évaluation
La formation de chef d’unité cynotechnie CYN2 est certificative et repose sur la validation des épreuves suivantes :
Evaluation de la formation en continu : évaluation formative bimensuelle et suivi individualisé par le CT ou le CU tuteur
Evaluation de la formation pratique : cette évaluation porte sur la recherche de personnes ensevelies et la recherche de personnes égarées par la technique de questage.
L’évaluation porte sur le comportement opérationnel, l’aisance du chien sur site, la tactique opérationnelle et la découverte de victimes
Taux de réussite 2024
100 %
Taux de satisfaction 2024
92.08 %